ATD2025. День первый. Инсайты от членов делегации CBSD Global

1 (2).jpg

Первый день конференции начался с мощного keynote-выступления олимпийской чемпионки, легенды гимнастики и невероятного человека — Симоны Байлз.

Ее речь — это не только о спорте. Это разговор о лидерстве, уязвимости, ментальном здоровье и смелости быть собой.


Главные инсайты ее выступления:

- Сила — это не отсутствие слабости, а умение признать её.
Когда Симона осознала, что не может выйти на ковер на Олимпиаде, она позвонила маме. Та сказала: “Не выходи. Мы и так гордимся тобой. Ты важнее. Твоя ценность — не в медалях.”
Это был первый раз, когда Симона почувствовала себя “ценнее, чем золото”.

- Создание безопасной среды — обязанность лидера.
Она много говорила о тренерах и наставниках, которые не слушают, не спрашивают, не видят. “Настоящее лидерство — это не контроль. Это доверие, поддержка и умение услышать.”

- Про цели и мотивацию:
“Я долго не понимала, зачем вообще я делаю то, что делаю. Просто шла по накатанной. Только когда я остановилась и задала себе вопрос “почему”, — появилась сила.”

- Индивидуальный подход важен даже в элитных командах.
Симона подчеркнула важность того, чтобы с каждым спортсменом (или сотрудником) работали с учетом его уникальности: темперамента, ритма, состояния. “Лучшими нас делает не система, а те, кто верит в нас и видит нас.”

Ментальное здоровье — не бонус, а база.
“Ты не можешь быть выдающимся в работе, если ты ломаешься внутри. Без поддержки — никакой результат не стоит того.”

Каждый день мы работаем с людьми, которые тоже — “атлеты” в своих ролях. Они выдерживают давление, цели, неопределённость. И мы, как HR и обучающие команды, должны быть теми, кто поддерживает, а не только “развивает”.


Симона Байлз напомнила всем:

Сначала — человек. Потом — результат.

Хотите больше инсайтов, историй и вдохновения с ATD25?
Смотрите запись прямого включения от делегатов CBSD Global.


#ATD2025 #CBSDGlobal #СимонаБайлз #HRинсайты #ментальноездоровье #лидерство #обучениечерезлюдей #TandD

Другие новости

21.10.2026

Станьте делегатом CBSD Global на конференции ATD’27

Узнать больше про конференцию, инсайты, условия поездки можно здесь
16.10.2026

Мы получили гран-при «Хрустальной пирамиды»

В номинации «Корпоративное обучение года» отмечен наш совместный проект с компанией JTI  «Веди за собой» (Lead the Way).
06.10.2026

Вебинар «Путь участника. Как проектировать обучение, которое ведёт к бизнес-результату»

На вебинаре участники увидят, как связать бизнес-задачу → опыт участника → применение в работе, и заберут 4 практических инструмента из методологии CBSD
23.09.2026

CBSD приглашает на Саммит EMBRAS 2026

В этом году Саммит соберёт 40+ спикеров из 5 стран и станет площадкой для обмена реальными кейсами, практиками и идеями в области HR и бизнеса
21.09.2026

Конференция CBSD «От обучения к результату»

Инструменты, кейсы и практики, которые помогают превращать знания в нужные действия, а действия — в результат для бизнеса
16.09.2026

Приглашаем на тест-драйв бизнес-игры «Гонки»

Мы не будем рассказывать про игру. Будем играть, пробовать, выбирать, ошибаться, менять маршрут и снова двигаться вперед
07.09.2026

Какие тренды в управлении и развитии людей будут определять повестку HR и L&D в следующем году?

Наш многолетний партнер – компания Blanchard – запустил ежегодное международное исследование Annual Trends Survey
04.09.2026

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»

Анна Кирин, Вячеслав Дриго и Игорь Корганов выступят на ПИРе. Приходите на наши выступления. Будем рады встретиться
03.09.2026

Вебинар «Оплата за навыки в России»

Как лучшие международные практики открывают нам новые возможности
20.08.2026

Вебинар «Когда экономика меняется: HR за столом бизнес-решений»

Оптимизировать затраты нужно. Вопрос — что именно сокращать и какой ценой для бизнеса. Разберемся на вебинаре
11.08.2026

Вебинар «Стратегия принята. Почему ничего не меняется»

Расскажем, как превратить принятую стратегию в работающую систему с участием отдела персонала
06.08.2026

КУДА. Открытые встречи для тех, кто создаёт обучение

Мы продолжаем серию очных встреч, на которых будем говорить о самом важном в корпоративном обучении
28.07.2026

Вебинар «Почему топ-команды не договариваются»

Разберём на примерах клиентов: что работает и не работает. Будет особенно полезно директорам по персоналу и менеджерам по обучению, которые работают с командами топов
23.07.2026

Бизнес-завтрак «Мировые HR и L&D тренды и инсайты»

по результатам конференции АТД 2026
14.07.2026

Вебинар «HR как архитектор компетенций будущего»

Триада управления: Организационный дизайн — Эффективность — HR-процессы
10.07.2026

Вебинар «HR и L&D тренды в мире и в странах СНГ»

Узнайте, какие мировые HR и L&D тренды уже сегодня меняют подходы к развитию сотрудников, управлению талантами и обучению в компаниях
16.06.2026

Мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора»

Обсудим, как современные идеи биокибернетики и теории функциональных систем П.К. Анохина помогают по-новому взглянуть на причины организационных конфликтов и способы их разрешения
15.06.2026

Стратегия голубого океана: как перестать конкурировать и начать создавать рынок

18 июня в 16:30 в рамках конференции TechWeek Игорь Корганов проведет мастер-класс «Стратегия голубого океана».
10.06.2026

Тренды в обучении и как они реализуются на практике. HR Expo

Светлана Олифер выступает на XXVI международном форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
04.06.2026

Вознаграждение и льготы: ключевые тенденции 2026 года

С Татьяной Петренко, тренером-экспертом CBSD, разберём, какие тренды определяют повестку этого года в компенсациях и льготах
Наш веб-сайт использует Cookies для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных, опубликованной на нашем веб-сайте. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.